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愛(ài)醫熱點(diǎn)：面對搶功勞的同事，該如何巧妙應對？ 在醫院科室里，團隊合作是成功的關(guān)鍵，每個(gè)醫護人員的努力都是團隊成功的重要組成部分。然而，有時(shí)也會(huì )遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團隊項目中搶占風(fēng)頭，將成果歸功于自己，而忽略了團隊其他成員的努力和貢獻。這種行為不僅影響團隊氛圍，還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫生涯中，有遇到過(guò)同事?lián)尮?/span>
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待醫院之間內卷？ 內卷一詞，已經(jīng)不在陌生。它普遍存在于各行各業(yè)，在醫療行業(yè)亦不例外。除了醫生內卷之外，醫院之間也內卷，不只是同級別醫院的競爭，不同級別的醫院，也身不由己地加入到競爭中來(lái)。醫院之間的“內卷”現象，即醫療機構在資源有限的情況下，通過(guò)追求排名、聲譽(yù)和經(jīng)濟效益，。這種競爭在一定程度上推動(dòng)了醫療技術(shù)和管理水平的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：病人交不起住院費的時(shí)候，醫生該怎么辦？ 在醫院，醫生會(huì )面對病人因經(jīng)濟困難而無(wú)法承擔住院費用的情況，當病人因經(jīng)濟重壓而無(wú)力支撐高昂的住院費用時(shí)，醫生及醫療機構所面臨的挑戰既復雜又敏感。這不僅關(guān)乎患者的健康與生命權，也觸及了社會(huì )公平與醫療救助體系的深層次問(wèn)題。作為救死扶傷的白衣天使，面對患者因經(jīng)濟原因而可能錯失佳治療時(shí)機的情境，內心往往充滿(mǎn)了
關(guān)注兒童術(shù)中知曉——兒童術(shù)中知曉 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.tjjney.com/tags/so/腺樣體肥大-4-1.html" target="_blank">腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現病史【一般資料】 女性，6歲，學(xué)生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現病史】 患兒于半年前無(wú)明顯誘因出現入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無(wú)發(fā)熱，無(wú)頭痛頭暈，無(wú)鼻出血，無(wú)眼脹，無(wú)耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無(wú)明顯改善。今來(lái)我院門(mén)診就診
楊***銘 | 副主任醫師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：5042
愛(ài)醫熱點(diǎn)： 親戚朋友讓你開(kāi)診斷證明，你怎么做？ 醫生經(jīng)常會(huì )遇到親戚朋友請求幫忙開(kāi)具診斷證明的情況。這種請求可能出于各種原因，比如請假、保險理賠或獲取某些福利。如何處理這類(lèi)請求，考驗著(zhù)醫生的職業(yè)道德和人際智慧。一方面，醫生理解親戚朋友的壓力，不想讓親戚為難；另一方面，他知道開(kāi)具虛假診斷證明不僅違反職業(yè)道德，還可能觸犯法律。你遇到過(guò)類(lèi)似情況嗎？你如何
愛(ài)醫熱點(diǎn)：遇到好為人師的同事，你會(huì )怎么辦？ 在職場(chǎng)中，我們或許都會(huì )遇到那么一兩位喜歡好為人師的同事。他們總是樂(lè )于分享自己的見(jiàn)解，不吝賜教。有的好為人師的同事是出于善意。他們可能擁有豐富的經(jīng)驗和知識，希望通過(guò)分享來(lái)幫助團隊或同事成長(cháng)。但在某些時(shí)候，這種“教導”可能顯得有些過(guò)于熱情或不合時(shí)宜。有時(shí)候，這種“教導”影響到你的工作效率或心情。面對這樣
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生大V之路，紅利還在嗎？ 在互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和社交媒體平臺剛興起時(shí)，一些敢于挑戰的人在網(wǎng)絡(luò )上憑借自己的專(zhuān)業(yè)知識、獨特見(jiàn)解或者個(gè)人魅力，吸引了大量的粉絲和關(guān)注，成為了網(wǎng)絡(luò )紅人（大V）。成為“大V”無(wú)疑是提升個(gè)人價(jià)值的有效途徑。一些擅長(cháng)溝通、具有鮮明個(gè)人特色的醫生也加入其中，他們通過(guò)分享專(zhuān)業(yè)知識、科普醫學(xué)知識、解答健康疑問(wèn)，樹(shù)立
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫齡長(cháng)=醫術(shù)高？ 人們常常認為醫生的經(jīng)驗與醫術(shù)成正比，似乎醫齡越長(cháng)的醫生，其醫療水平就越高。有人認為，經(jīng)驗當然是衡量醫生水平的一個(gè)重要因素。經(jīng)驗無(wú)疑是醫生寶貴的財富，經(jīng)驗豐富的醫生能更準確地判斷病情、制定治療方案，并在面對復雜或罕見(jiàn)病例時(shí)展現出更高的應對能力。但也有人說(shuō)，醫學(xué)是一門(mén)不斷進(jìn)步的科學(xué)，新的治療方法和技術(shù)層
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院CT等收費將執行新規，你怎么看？ 針對看病就醫過(guò)程中“檢查多、檢查貴、檢查重復”等群眾反應集中的問(wèn)題，近日，國家醫保局印發(fā)放射檢查類(lèi)價(jià)格項目立項指南（試行），統一整合規范現行放射檢查項目，CT、磁共振、X光等放射檢查項目立項更清楚、收費更明白?！读㈨椫改稀凡辉倬o跟設備參數走，而是跟著(zhù)檢查效果走，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上，普通CT檢查
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫師節，科室、醫院室有何驚喜？ 每當中國醫師節來(lái)臨之際，各個(gè)醫院都會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，慶祝中國醫師節。有的醫院為弘揚優(yōu)秀典型、發(fā)揮青年榜樣的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展醫院的優(yōu)秀醫師評選活動(dòng)。有的醫院舉辦圍爐話(huà)醫活動(dòng)，旨在構建和諧醫患關(guān)系、增強醫患信任、優(yōu)化醫療服務(wù)流程、促進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量提升。有的醫院為提現對醫務(wù)工作者的關(guān)心關(guān)愛(ài)，加強人文關(guān)懷，
愛(ài)醫熱點(diǎn)：在醫院，“少說(shuō)話(huà)多做事”更有利于成長(cháng)？ “少說(shuō)話(huà)多做事”作為一種工作態(tài)度，常常被認為是初入職場(chǎng)的佳選擇。在醫院這樣一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化且壓力較大的環(huán)境中，對于那些渴望快速學(xué)習和積累經(jīng)驗的新入職醫護人員來(lái)說(shuō)，“少說(shuō)話(huà)多做事”確實(shí)能夠幫助他們專(zhuān)注于提升專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)觀(guān)察和實(shí)踐，新人們可以在短時(shí)間內掌握必要的醫療知識和技術(shù)，這對個(gè)人成長(cháng)非常有利。但醫
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何快速得到科室主任的青睞？ 在職場(chǎng)中，只有通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細節的操作、良好的溝通與團隊合作以及持續的自我提升，才能讓自己不斷進(jìn)步。在此同時(shí)，如果能夠迅速獲得科主任的青睞，不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的順利起步，還能為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。對于新入職的醫生，如何快速獲得科室主任的好感，你有哪些建議呢？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如果醫院實(shí)行鏡頭下行醫？ 隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步，鏡頭技術(shù)已經(jīng)廣泛應用于各個(gè)領(lǐng)域，從電視直播到手術(shù)直播，鏡頭的作用越來(lái)越重要。在醫療領(lǐng)域，一個(gè)頗具爭議的話(huà)題也引起熱議：如果醫院實(shí)行鏡頭下行醫，是否有利于緩解醫患糾紛？鏡頭下行醫最直接的好處是提高醫療過(guò)程的透明度和可信度。在發(fā)生醫療糾紛時(shí)，這些記錄還可以作為證據，幫助明確責任，減少
愛(ài)醫熱點(diǎn)：用過(guò)的醫學(xué)教材，有哪些錯誤？ 醫學(xué)教材作為醫學(xué)教育的基礎資料，對學(xué)生的知識構建至關(guān)重要。然而我們不得不認識到，任何出版物，包括教材，都難免會(huì )受到時(shí)代局限、知識更新速度以及作者主觀(guān)理解等因素的影響，可能存在一些錯誤或不足之處。嚴重的像疾病知識缺失、錯誤，不同教材之間的診斷處置互相矛盾。簡(jiǎn)單的錯別字錯印、語(yǔ)句邏輯不通等問(wèn)題。你用過(guò)的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：護士懷孕多久可免夜班？ 護士，作為醫療體系中的重要一環(huán)，承擔著(zhù)巨大的工作壓力和責任。而當護士懷孕時(shí)，她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點(diǎn)。夜班工作通常意味著(zhù)不規律的作息時(shí)間和高強度的壓力，這對孕婦來(lái)說(shuō)尤為不利。在懷孕期間，女性的身體會(huì )發(fā)生許多變化，包括激素水平的變化、身體負荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛(ài)醫熱點(diǎn)：年輕醫生“難帶”是誤解還是實(shí)情？ 越來(lái)越多的“00后”選擇投身醫學(xué)事業(yè)，成為新一代的醫生。當他們進(jìn)入醫院實(shí)習、成為規培生時(shí)，會(huì )充分展現個(gè)性。這也可能伴隨著(zhù)對傳統師徒模式的挑戰。因此出現了“年輕醫生不好帶”的討論，這一話(huà)題觸及到了教育方式、代際差異、職業(yè)態(tài)度及工作環(huán)境等多方面因素?？释嗟淖灾魈剿髋c創(chuàng )新空間，有時(shí)表現為對權威的適度質(zhì)
愛(ài)醫熱點(diǎn)：臨床上，碰到插隊還吵架的病人怎么辦？ 在臨床接診過(guò)程中，醫護人員經(jīng)常會(huì )面臨各種復雜的人際交往場(chǎng)景，其中插隊并引發(fā)爭吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊而引發(fā)的糾紛，這樣的場(chǎng)景中，如果不及時(shí)解決，不僅干擾了正常的醫療秩序，還可能對患者的心理健康和醫療體驗造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當你碰到插隊還吵架的情況時(shí)，會(huì )如何應對呢？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：與患者溝通，有哪些技巧？ 無(wú)論是在醫學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗豐富的醫生，還是那些剛剛踏入臨床的新手小白，與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通，這座看似無(wú)形實(shí)則堅固的橋梁，不僅承載著(zhù)醫者仁心與患者熱切期盼的重量，更在無(wú)聲無(wú)息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡(jiǎn)單信息傳遞的范疇，成為了一種情感的交流，一種力量的傳遞。在溝通中
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何實(shí)現臨床文獻閱讀的高效與精準？ 在醫學(xué)領(lǐng)域，知識更新的速度日新月異。臨床醫生與研究者背負著(zhù)不斷精進(jìn)、自我超越的重擔。如何浩如煙海的醫學(xué)文獻中精準捕捉，高效吸納前沿智慧，已成為每位醫護人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對如汪洋大海般的臨床文獻，你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展與瓶頸所在？你又如何實(shí)現文獻閱讀的高效與精準？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：你的科室加班嚴重嗎？ 醫院作為守護生命健康的前沿陣地，醫護人員用他們的專(zhuān)業(yè)和奉獻，守護著(zhù)每一個(gè)生命的安危。向默默付出的醫護人員致以最崇高的敬意在眾多科室中，每一個(gè)科室都有其辛苦之處，各有各的困難與辛。但有幾個(gè)科室以高強度的工作量和頻繁的加班而著(zhù)稱(chēng)，成為了醫護人員口中常說(shuō)的“加班重災區”。每個(gè)科室都有不為人知的辛苦一面，你
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