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上海最年輕的三甲醫院——上海市東方醫院如今已是“全國發(fā)展最快的醫院之一”。

區屬醫院進(jìn)入上海申康績(jì)效管理體系

據上海市東方醫院官微消息，4月28日，浦東新區人民政府與上海申康醫院發(fā)展中心共同支持上海市東方醫院納入市級醫院綜合績(jì)效管理體系簽約儀式在上海申康醫院發(fā)展中心舉行。

圖源：上海市東方醫院官微

上海申康醫院發(fā)展中心主任王興鵬表示，此次簽約，是首次將區屬的三級公立醫院納入市級醫院綜合績(jì)效管理體系，是對醫院提升管理水平、優(yōu)化資源配置的一項開(kāi)創(chuàng )性舉措。

據悉，此次合作，將通過(guò)建立聯(lián)動(dòng)工作協(xié)調機制，推動(dòng)東方醫院納入市級醫院綜合績(jì)效管理體系，實(shí)現醫療服務(wù)能力和醫院管理水平升級、創(chuàng )新發(fā)展，率先探索出區屬三級公立醫院高質(zhì)量發(fā)展新路徑。

對此，同濟大學(xué)副校長(cháng)、東方醫院院長(cháng)陳義漢表示，東方醫院將以此次簽約為新契機，聚焦疑難雜癥危急重癥的診治和醫學(xué)科技創(chuàng )新，爭取早日建成臨床診治中心、醫學(xué)創(chuàng )新中心、醫學(xué)教育中心和醫學(xué)人才中心。

官網(wǎng)信息顯示，上海市東方醫院（同濟大學(xué)附屬東方醫院）始建于1920年，是一家具有百年歷史的大型三級甲等綜合性醫院。最初立名為“浦東醫院”，后幾經(jīng)更名，1993年浦東新區正式成立，醫院由黃浦區劃歸浦東新區管轄，遂改現名“上海市東方醫院”。

圖源：上海市東方醫院官網(wǎng)

該院設北院、南院、東院（正在建設中）三個(gè)院區，開(kāi)放床位1780張，2023年門(mén)急診人次逾300萬(wàn)。擁有心血管病、急診醫學(xué)國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科等省部級以上重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）近20個(gè)。與60余家海外保險公司簽約就醫服務(wù)，年服務(wù)外籍患者3萬(wàn)余人次。

在最新的“國考”中，東方醫院排名第76位。2021年度綜合科技量值全國排名第58位，五年綜合科技量值全國排名第57位，均進(jìn)入上海十強，17個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國百強。擁有中國科學(xué)院院士、長(cháng)江學(xué)者、國家杰青、國家優(yōu)青、學(xué)會(huì )協(xié)會(huì )主委副主委等省部級以上高層次人才約250人次。

此外該院還進(jìn)入了第三方評價(jià)機構艾力彼的中國醫院競爭力“頂級醫院100強”名單。取得這樣驕人的成績(jì)，在名院如云的上海灘可以說(shuō)非常驚人。

從最初名不見(jiàn)經(jīng)傳、由國人自創(chuàng )的小醫院到區屬龍頭、上海知名三甲，上海市東方醫院如今已是“全國發(fā)展最快的醫院之一”。有業(yè)內人士表示，作為上海灘最年輕的三甲醫院，東方醫院的多項指標超越一些上海老牌三甲醫院。

這很大程度上得益于東方醫院期以來(lái)重視從機制和資源上支持人才的引進(jìn)和培養。

沒(méi)有優(yōu)秀人才，醫院的發(fā)展是空話(huà)

談東方醫院的發(fā)展，前任院長(cháng)劉中民是無(wú)法繞開(kāi)的人物。他是我國著(zhù)名心胸外科專(zhuān)家，曾執掌東方醫院長(cháng)達20余年。在他的帶領(lǐng)下，2010年底，東方醫院從二甲跨越晉升為三甲，成為浦東新區本土首家三甲醫院。

剛到東方醫院時(shí)，東方醫院全院上下最缺的就是人才。沒(méi)有人才就沒(méi)有學(xué)科，醫院的發(fā)展就是一句空話(huà)。于是，劉中民利用所有的資源去尋找人才。醫院平臺不高，劉中民就靠誠心實(shí)意去打動(dòng)他們。

膽石病專(zhuān)家胡海是東方醫院較早引進(jìn)的專(zhuān)家之一。2004年，胡海加入東方醫院后，把東方醫院膽石病中心打造成聲名遠揚、2020年營(yíng)收超1.5億的超級科室，還發(fā)起成立了東方膽石病醫生集團。他所創(chuàng )建的東方膽石中心，是中國三甲醫院中唯一的膽石病專(zhuān)科，創(chuàng )造了單病種年手術(shù)量近一萬(wàn)的傳奇。

此后，隨著(zhù)醫院的逐步發(fā)展，東方醫院的人才的渴求也更為強烈，先后引進(jìn)腫瘤、心血管內科、心臟外科等多個(gè)領(lǐng)域的一大批頂級專(zhuān)家。

如2016年底，國內腫瘤內科界胃癌專(zhuān)家“北沈南李”中的“南李”——上海知名腫瘤專(zhuān)家李進(jìn)教授加盟東方醫院出任腫瘤醫學(xué)部主任。2019年1月，國內頂級心臟外科專(zhuān)家、原北京大學(xué)第三醫院心臟外科主任萬(wàn)峰教授辭別北京，加盟東方醫院擔任心外科主任。

也是這一時(shí)期，知名心臟學(xué)專(zhuān)家楊兵也加盟東方醫院。在加入的四年里，他帶著(zhù)南院心血管內科，逐步實(shí)現了從0到1的轉變。據悉，加入的第二年，楊兵進(jìn)行的一例手術(shù)還被稱(chēng)作是“心律失常界的珠穆朗瑪峰”。

“現在想來(lái)，那些年我‘挖’過(guò)來(lái)的人才，包括陳義漢，世界上第一個(gè)人類(lèi)心房顫動(dòng)致病基因的發(fā)現者，六年后成為浦東本土第一個(gè)院士……他們后來(lái)也都成為了東方醫院的中流砥柱?！眲⒅忻裨@樣表示。

公開(kāi)資料顯示，陳義漢是一位知名的心臟病學(xué)家，2015年當選中國科學(xué)院院士。2010年，陳義漢就開(kāi)始兼任同濟大學(xué)附屬東方醫院副院長(cháng)，后于2022年1月從老院長(cháng)劉中民那里正式接過(guò)醫院發(fā)展的“接力棒”，帶領(lǐng)東方醫院邁向一個(gè)新臺階。

陳義漢上任后延續了東方醫院對人才的一貫重視，陸續吸引了“中國心臟重癥領(lǐng)路人”張海濤、著(zhù)名腫瘤專(zhuān)家周彩存教授等多名專(zhuān)家加盟，擔任相關(guān)科室主任。據介紹，周彩存從事胸部腫瘤精準診療工作30余年，是國家臨床重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，上海市重中之重臨床重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，上海領(lǐng)軍人才，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼。

而在2023年，共有556位新員工加入東方醫院，其中不乏高層次臨床專(zhuān)家、優(yōu)秀學(xué)者和青年后備人才。此外，東方醫院快速發(fā)展的背后，也離不開(kāi)一批老“東方人”的貢獻，如胃腸外科（北院）主任韓俊毅。從“新東方”到“老東方”，從團隊成員到獨立帶團隊，從住院醫生到科室主任，在東方的22年里，他帶領(lǐng)團隊在專(zhuān)業(yè)、科研、學(xué)術(shù)三面開(kāi)花。

引進(jìn)人才也分階段，留住人才很關(guān)鍵

劉中民曾介紹，在東方醫院，引進(jìn)人才是分階段的。最初只要他在三甲醫院工作過(guò)，或具備碩博學(xué)歷，一概作為人才引進(jìn)，而且基本都被任命為科主任。

伴隨東方醫院的快速發(fā)展，人才引進(jìn)與培養的策略也發(fā)生了變化。第二個(gè)階段，東方醫院聘請了很多浦西老牌三甲醫院的大主任到東方兼職，帶領(lǐng)院內主任往前走，形成一種“不為所有，為我所用”的模式。

在東方醫院被評為三甲醫院后，東方醫院馬上采用“引進(jìn)與培養”相結合的模式，一方面放眼全球，引進(jìn)世界高端醫學(xué)人才，另一方面著(zhù)重加大對年輕人才的培養力度。

劉中民表示，二十多年間，東方醫院的科室主任經(jīng)歷了四到五輪的更換，只有這樣不斷洗牌，才能源源不斷為醫院、為學(xué)科發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

陳義漢認為，尊重人才是東方醫院的情懷，也是發(fā)展的根本所在。但光談人才是“紙上談兵”，關(guān)鍵要有機制，要有投入。

在人才投入上，東方醫院充分考慮人才發(fā)展的機制，讓人才不僅愿意來(lái)，還能長(cháng)久留下。為此，醫院要幫助他們解決一系列問(wèn)題，如孩子上學(xué)、家屬工作、住房、實(shí)驗的軟硬件、臨床科室的施展機遇等。

據其介紹，當年，在劉中民等老一批領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，為了人才能夠拎包入住，他們把臨時(shí)公寓中的全套生活用品都安置到位，甚至把床鋪都鋪好了，讓人才有了如歸的感覺(jué)。這些年來(lái)，東方醫院一直都是這樣做的。

劉中民曾透露，有一次，為了引進(jìn)一個(gè)人才，專(zhuān)門(mén)把一個(gè)位置空了五年等他，最后他被感動(dòng)了，選擇加入東方，期間經(jīng)歷了很艱苦的心理搏弈過(guò)程。說(shuō)白了，資源都是有限的，最重要的還是靠感情、事業(yè)、待遇，這也是今天的東方醫院能夠廣集人才、不斷進(jìn)步的重要原因。

劉中民認為，如今，越來(lái)越多的人才選擇加入東方醫院。從最開(kāi)始的“十顧茅廬”去請一個(gè)人，到現在可能五分鐘就談妥樂(lè )意加盟，說(shuō)明大家對東方醫院這個(gè)平臺越來(lái)越認可。

此外，在陳義漢看來(lái)，醫院也要培養醫學(xué)人才。好的醫生需要學(xué)校的培養，更需要醫院的培養和錘煉。培養醫學(xué)人才是醫院不可或缺的使命。

參考資料來(lái)源：上海市東方醫院官網(wǎng)、上海市東方醫院(同濟大學(xué)附屬東方醫院)建院100周年紀念文選(1920-2020）

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