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愛(ài)醫熱點(diǎn)：高考之外，還有哪些關(guān)鍵節點(diǎn)影響了你？ 提起人生的重要轉折點(diǎn)，很多人第一時(shí)間想到的是高考。這場(chǎng)考試確實(shí)影響深遠，但它并非唯一的“命運分水嶺”。一個(gè)人成長(cháng)軌跡的，往往不止一場(chǎng)考試，而是一連串看似偶然或必然的關(guān)鍵節點(diǎn)。它們可能是一次選擇、一次相遇、一次失敗。具體看來(lái)，大學(xué)期間的專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習經(jīng)歷，甚至是某位老師的影響，都可能重塑一個(gè)人的職業(yè)路
醫務(wù)人員的形象 患者進(jìn)入醫院，首先映入眼簾的是醫院的面貌、醫務(wù)人員的形象，一個(gè)醫務(wù)人員假如給患者的形象是干凈利落、精神抖擻、業(yè)務(wù)熟練，自然患者給你打分就高，就會(huì )增加患者對你的信任度，愿意配合治療。
愛(ài)醫熱點(diǎn)：當科室看不到未來(lái)，你會(huì )選擇等待還是離開(kāi)？ 在醫院工作多年，醫生最怕的不是辛苦，而是身處一個(gè)“看不到未來(lái)”的科室。沒(méi)有明確的發(fā)展方向、缺乏學(xué)科帶頭人、晉升通道狹窄、資源投入不足……這些問(wèn)題讓不少醫務(wù)人員陷入迷茫。尤其對年輕醫生而言，職業(yè)成長(cháng)至關(guān)重要，若長(cháng)期待在一個(gè)停滯不前的環(huán)境中，不僅難有作為，還可能錯失發(fā)展良機。那么，面對這樣的困境，是該默
童年隨爸去交公糧記 我七歲多那年，也就是1952年八月秋收后，稻谷曬干了，家里的第一件大事就是給國家交納公糧。一天早飯后，16歲的哥哥和我在爸爸的帶領(lǐng)下，背、挑著(zhù)兩百斤顆粒飽滿(mǎn)、曬得鋼鋼的稻谷，送到離家二十多里遠的響灘雙山子通往高峰的大路旁一家大瓦房的院子里。爸爸背了一百多斤，哥哥挑了八九十斤，我背了一升就是八斤，裝入
大家好啊，新手一枚，請多關(guān)照哈。 大家好啊，新手一枚，請多關(guān)照哈。。。。。。。。。
推拿學(xué)副主任醫師（081）有人考過(guò)嗎 各位老師，有沒(méi)有考過(guò)這個(gè)科目具體考什么？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：每位醫生應該管幾位病人呢？ 在醫院的日常運轉中，醫生與病人的配比問(wèn)題一直是個(gè)復雜而關(guān)鍵的問(wèn)題。管床數量不僅關(guān)系到醫生的工作負荷，更直接影響醫療質(zhì)量和患者安全。理論上，醫生管理的病人數量應以其能夠提供高質(zhì)量醫療服務(wù)為前提。過(guò)多的病人會(huì )導致醫生精力分散，可能忽視某些患者的細節需求，影響診療效果。然而，過(guò)少的病人又可能造成醫療資源的
痛風(fēng) 一90多歲男患者，患痛風(fēng)20余年，時(shí)常手足腫痛，有胃出血史，請問(wèn)各位前輩，有什么可以緩解疼痛外用良方嗎？
哪位大神幫看看這個(gè)方子寫(xiě)的都是什么？ 一個(gè)老中醫開(kāi)的方子，有些字實(shí)在看不懂。
非常感謝各位老師！ 感謝各位老師在我生日這個(gè)特殊的日子里給我帶來(lái)的祝福和指導。有各位的陪伴，我覺(jué)得自己非常幸運。再次道一聲謝謝！祝各位老師健康平安幸福！
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生真的盼著(zhù)早日退休嗎？ 從年輕時(shí)的規培、晉升，到中年時(shí)的值班、手術(shù)，再到臨近退休仍需承擔門(mén)診或返聘任務(wù)，醫生的一生幾乎與“忙碌”畫(huà)上了等號。一些年長(cháng)醫生因身體逐漸吃不消繁重工作，希望早日卸下重任，享受生活；也有部分醫生因熱愛(ài)臨床、習慣忙碌，反而不愿輕易放手。而對于年輕醫生而言，面對日益增長(cháng)的工作壓力和相對有限的職業(yè)回報，有
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫學(xué)生為何成了上級醫師的“生活助理”？ 在臨床實(shí)習階段，醫學(xué)生承擔一定的輔助性工作本屬正常，但近年來(lái)，不少醫學(xué)生在社交平臺上討論，自己在科室里不僅要協(xié)助診療、整理病歷，還要幫上級醫師買(mǎi)飯、取快遞、接送孩子等事務(wù)。許多醫學(xué)生為了獲得更好的帶教機會(huì )或推薦信，不得不對上級醫師言聽(tīng)計從，哪怕被安排做一些超出學(xué)習范疇的事情。另一方面，部分上級醫師也
感謝老師們的生日祝福 剛解鎖手機，就“嘩啦”一下跳出老師們的生日祝福！真的被狠狠暖到了，太謝謝大家啦??！
愛(ài)醫熱點(diǎn)：縣醫院成了三級醫院，為何還是難留病人？ 近年來(lái)，隨著(zhù)國家推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉，越來(lái)越多的縣醫院通過(guò)評審升級為三級醫院，硬件設施、科室設置和人員配備都有顯著(zhù)提升。國家衛健委發(fā)布的數據顯示，2024年，雖然全國縣醫院普遍升了三級，但全國縣醫院出院患者手術(shù)占比為22.27%，較2023年下降1.54個(gè)百分點(diǎn)；平均每家縣醫院開(kāi)展手術(shù)例數為5758
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何通過(guò)病歷書(shū)寫(xiě)鍛煉臨床思維？ 在臨床工作中，病歷不僅是醫療過(guò)程的記錄，更是醫生臨床思維的體現。對于醫生而言，規范、詳實(shí)地書(shū)寫(xiě)病歷不僅是一項基本功，更是一個(gè)不斷梳理思路、整合信息、提升判斷力的過(guò)程。還能在關(guān)鍵時(shí)刻保護自身權益。然而，許多醫生在書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，往往陷入“記錄流水賬”或“遺漏關(guān)鍵信息”的誤區，導致病歷無(wú)法真正反應診療邏輯。
新人報道！ 我會(huì )努力學(xué)習的！第一次來(lái)
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院為何使用勞務(wù)派遣醫生？ 勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣會(huì )形成一種「三角關(guān)系」，承包方與發(fā)包方存在外包協(xié)議，外包員工為發(fā)包方提供服務(wù)，外包員工與承包方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。近年來(lái)，越來(lái)越多的醫院招聘勞務(wù)派遣身份的醫
怎么獲得積分？ 積分如何獲得？我很疑惑
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